IT人才培养之变
IT领域的突破和创新常常占据新闻头条,对高校而言,IT人才教育如何跟上行业日新月异的发展是个无可回避的挑战。怎样的人才培养模式才能让初出象牙塔的IT学子被市场欣然接纳?对于这个问题,青岛大学通过开展校企合作探索出了自己的答案。
“以前我们有过教训,本科生培养了四年,结果企业不能用,还得再培训。人才培养最终落实到行业内,是企业对人才的应用。如果我们的人才培养和企业的需求脱节,那么实际上是有问题的。”在数据科学与软件工程学院(以下简称“数软学院”)副院长毕晓芬看来,人才培养的改革十分必要。
青岛大学自2013年开始与印度国家信息技术学院(National Institute of Information Technology, NIIT)联合培养软件与服务外包专业人才。NIIT是一家从事软件开发、研究和人才培养的跨国公司,总部设于新德里,自1997年进入中国以来,已与国内150多所本专科院校合作,但深入合作共建专业,青岛大学还是第一家。
在青岛大学,软件工程(服务外包)专业的培养方案由校方和NIIT共同制定,校方课程侧重理论知识,印方课程侧重实践能力。据NIIT中国区总裁柯谋(Kamal Dhuper)介绍,NIIT拥有专门的课程研发团队,每一年半至两年更新一次整体课程安排,以确保学生学到前沿的软件开发技术。
合作之初,校企双方对师资的运用经过了一段磨合期。青岛大学遵循严格的教师聘用制度,对教师的学历、教学能力等有具体要求,NIIT对师资的运用则比较灵活,强调授课教师开发软件的实践能力。
“为保障教学质量,校方会把关NIIT教师的教育背景和工作经历,平时也会走进NIIT的课堂。我们通过定期会晤讨论教学上存在的问题。”毕晓芬说。
在青岛大学的校园里,NIIT的教职工共有20余人,学校为他们安排了两间办公室。数软学院的宋媛媛老师负责和NIIT对接,协调排课、考试,以及教学资源的使用。
“NIIT的任课老师很关注学生,经常向我们反馈学生的学习情况。他们也安排了管学生工作的辅导员,很细心。”宋媛媛说。
在NIIT的课程安排中,学生入学第一年会参加英语课程训练,次年进行语言分班,在语言测试中表现优秀的学生可以选择进入外教授课的英语班,其他同学则进入中文班,由NIIT的中国老师授课。
据柯谋回忆,第一届服务外包的学生共400多人,最初只有五分之一能适应英语授课。当时他预计只有两三成学生会选择英语班,但实际上,选择外教授课的人数超过了一半。柯谋说,“这批学生入校时并不擅长英语,但现在他们用英语表达很自信。这是跨国企业招聘时非常看重的能力。”
谈到NIIT的印度老师,今年毕业的2013级学生毕枫林说:“他们很认真,就是一定要让你弄懂。有时提的问题很浅显,也会耐心地让你理解和实践出来。”
按培养计划,学生会在第七学期前往NIIT的实训基地,在真实工作环境下参与软件开发项目,提升实践能力。毕枫林说,“现在企业的面试主要考察公司使用的最新技术,会考察对架构、数据库等问题的理解,这取决于敲代码时的领悟,如果实践能力不强就很难考虑到这些问题。”
据柯谋介绍,除了NIIT聘用的学生外,今年的毕业生中有不少人去了印度公司马恒达(Tech Mahindra)等科技企业,还有人获得了去百度、阿里巴巴和腾讯工作的机会。
在这批学生身上,毕晓芬看到了让她惊喜的创业意识。“这批学生不仅思想活跃,动手能力也强,有几个学生已经注册了公司。”
注重职业技术的人才培养方案引起了一些学生家长的误解:服务外包方向是不是不让学生考研?据毕晓芬介绍,2013级服务外包的学生考研上线了30多人,推荐免试研究生有9人,都是很不错的“985”和“211”院校。
“校方的理论课程可以满足考研学生的需要。为方便学生备考,学院允许考研的学生调整到第八学期完成实训学分。”毕晓芬说。
毕晓芬相信,人才培养需要理论知识和专业技术的良好结合。“我们希望通过校企合作提高学生的实践能力,实现人才在学校和企业之间的无缝衔接,但学校也非常重视理论学习,软件行业是一个需要终生学习的行业,没有一定的理论积累是走不远的。”
目前,青岛大学与NIIT合作培养的学生总数已超过2500人,在与NIIT合作的所有中国高校里规模是最大的,但未来几年,招生人数会降至每届200至300人。
毕晓芬说,“减少服务外包方向的招生人数,一方面是为了预防人才的饱和,另一方面也是从学校的综合发展考虑,保持各个专业人数的平衡,目前软件外包方向的学生规模相较其他专业要大很多。”
青岛大学和NIIT于2016年续签了合作协议,毕晓芬对双方的进一步合作充满期待。
“我们希望结合NIIT的优势,招收‘一带一路’沿线国家的留学生来学习IT,并与NIIT开展更紧密的科研项目合作。我们也希望更好地利用NIIT的云课堂,将它拓展到学校其他专业的教学中。”毕晓芬说。
过去十几年,中国的软件行业发展迅猛,青岛是最具代表性的城市之一,软件与信息服务产业渐成当地经济发展的支柱。目前,青岛市的软件企业已超过1000家,全市软件与信息服务业2016年的收入超过了1600亿。
“现在是‘大众创业、万众创新’的时代,‘互联网+’催生了很多新业态,人才培养的创新也很重要。没有人才支撑,发展只能是空中楼阁。对我们来说,结合信息技术的发展,不断改革人才培养是义不容辞的责任。”